‘Achieving Greatness Together’ FINNS Bali Apresiasi Karyawan dan Komunitas
FINNS Bali
BADUNG – VISIBALI.COM. Dalam rangka perayaan HUT ke-8, FINNS Bali menggelar serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk memberikan apresiasi kepada karyawan serta berkontribusi bagi komunitas lokal. Direktur HR FINNS Bali, Titin Pratiwi, Rabu (19/3/2025) menegaskan bahwa perayaan ini tidak hanya menjadi momen untuk bersenang-senang, tetapi juga bentuk penghargaan terhadap loyalitas karyawan.
“Kami ingin menciptakan suasana kerja yang menyenangkan. Selain bekerja, karyawan juga perlu merasakan kebersamaan dan keseruan dalam berbagai kegiatan,” ujar Titin.
Sebagai bagian dari perayaan, FINNS Bali mengadakan berbagai turnamen olahraga dan e-sports yang sesuai dengan minat karyawan. Beberapa cabang yang dipertandingkan meliputi futsal, badminton, Mobile Legends. Selain itu, kegiatan sosial juga menjadi bagian dari acara ini dengan tujuan memberikan dampak positif bagi komunitas lokal.
“Kami bersinergi dengan komunitas lokal agar bisa berbagi manfaat. Ini sejalan dengan tagline kami ‘Achieving Greatness Together’ yang mencerminkan komitmen kami untuk tumbuh bersama,” lanjutnya.
FINNS Bali tidak hanya fokus pada kesejahteraan karyawan saat ini, tetapi juga membuka peluang bagi mereka untuk berkembang. Dengan terus berkembangnya perusahaan dan pembukaan venue baru, karyawan memiliki kesempatan untuk naik jenjang karir dari posisi awal ke level yang lebih tinggi, seperti menjadi supervisor atau manajer.
“Kami juga bekerja sama dengan yayasan Stella’s Child yang mendidik anak-anak kurang mampu. Mereka menjalani pelatihan selama 3–6 bulan sebelum diangkat sebagai staf tetap. Ini adalah bagian dari komitmen kami dalam menciptakan kesempatan bagi mereka yang ingin berkembang,” jelas Titin.
Dengan jumlah karyawan mencapai 1.700 orang, tim HR FINNS Bali menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan responsif. Tim HR bekerja tujuh hari seminggu untuk memastikan kebutuhan karyawan, termasuk asuransi dan kesejahteraan mereka, terpenuhi dengan baik.
“Kami ingin karyawan merasa bahwa FINNS adalah rumah bagi mereka, bukan sekadar tempat bekerja. Karena itu, kami membentuk komunitas olahraga dan gaming agar mereka bisa menyalurkan hobi serta mempererat hubungan dengan sesama rekan kerja,” tambahnya.
FINNS Bali juga baru saja meluncurkan core value terbaru mereka yang disebut ‘TIGER’: T: Team Work
I: Integrity; G: Growth at Pace; E: Excellence; R: Respect; S: Spirit.
Berbeda dari banyak perusahaan lain, FINNS Bali memiliki departemen ESG (Environmental, Social, and Governance) yang secara khusus menangani inisiatif keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Salah satu kebijakan yang telah diterapkan adalah pengurangan penggunaan plastik dengan menyediakan alternatif seperti tumbler bagi karyawan.
“Selain melarang penggunaan botol plastik sekali pakai, kami juga memberikan solusi dengan menyediakan tumbler bagi karyawan. Kami ingin memastikan bahwa setiap kebijakan yang kami buat memberikan dampak positif yang nyata,” kata Titin.
Di tengah berbagai tantangan, FINNS Bali tetap berpegang teguh pada nilai-nilai yang telah dibangun. Dengan semangat adaptasi dan inovasi, perusahaan ini terus berusaha menemukan solusi terbaik untuk berkembang dan memberikan manfaat bagi karyawan serta komunitas di sekitarnya.
